Qué es el SEIMP
La filosofía que lo sustenta
Por qué surge el SEIMP
Quiénes conforman el SEIMP
Diferencias y ventajas frente a otras entidades de inserción
Las relaciones entre el SEIMP, el alumno y la empresa
La información y orientación a las empresas colaboradoras
Participación activa del alumno en el SEIMP
El seguimiento del titulado o certificado reciente
El SEIMP instrumento de racionalización de la oferta educativa
Oferta educativa del SEIMP

Con base en el principio de pedagogía de acción consideramos que el alumno no será un agente pasivo dentro del S.E.I.M.P, sino que se prevé su participación activa a través de diversos canales tanto dentro como fuera del currículum:

a) Dentro del currículum.- los profesores del Órgano de Coordinación Didáctica de FOL en el caso del IES San José, y los profesores encargados de impartir las áreas de inserción sociolaboral dentro del CEPA Lucas Aguirre, se comprometen a incluir en sus respectivas programaciones didácticas una unidad de trabajo en la que se inste a los alumnos a que de forma activa analicen a través del SEIMP su entorno socio productivo próximo con el fin de obtener informaciones de interés en dos aspectos clave:

  • búsqueda y selección de empresas que mejor se ajusten a sus características personales y profesionales.
  • análisis de los huecos de autoempleo en el sector económico o productivo al que pertenezcan los estudios que está cursando.

b) Fuera del currículum.- una vez el alumno ha finalizado las enseñanzas y se encuentra incorporado al mundo laboral, colaborará con el centro educativo en dos importantes cometidos:

- informando acerca de sus condiciones laborales durante el periodo de seguimiento de tres años desde que se obtiene la titulación.

- informando y orientando a alumnos que cursan en cursos posteriores la enseñanza profesional que le condujo al empleo con el fin de generar una orientación horizontal de gran efectividad derivada del tratamiento entre iguales.

 

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